Чи існують особливості надання відпусток працівникам віком до вісімнадцяти років?

Відпустки працівникам віком до 18 років

Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день – Державна служба з питань праці нагадала про особливості її надання молодим працівникам віком до 18 років.

Додаткові пільги з надання відпусток неповнолітнім працівникам передбачені ст. 195 КЗпП України. Працівникам, що не досягли 18 років, щорічні відпустки надаються в слушний для них час. У перший рік роботи відпустка повної тривалості може бути надана за заявою працівника до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на цьому підприємстві.

У зв’язку з цим при складанні графіку надання відпусток працедавець в першочерговому порядку враховує побажання неповнолітніх працівників. Якщо ж такий працівник прийнятий на підприємство після затвердження графіку відпусток на поточний рік, то час надання відпустки за перший робочий рік (з урахуванням побажань неповнолітнього) встановлюється доповнення графіку відпусток.

Згідно з ч. 5 ст. 80 КЗпП України і ч. 5 ст. 11 Закону про відпустки забороняється не надання щорічної відпустки неповнолітнім працівникам впродовж робочого року.

Дивиться також:

Яка категорія громадян звільнена від обов’язкового страхування цивільно-правової відповідальності?

Звільнені від обов'язкового страхування цивільно-правової відповідальності

Згідно п. 13.1. ст. 13 Закону України «Про обов'язкове страхування цивільно- правової відповідальності власників наземних транспортних засобів», учасники бойових дій та інваліди війни, що визначені законом, інваліди І групи, які особисто керують належними їм транспортними засобами, а також особи, що керують транспортним засобом, належним інваліду І групи, у його присутності, звільняються від...

Читати далі...

Як відшкодовується шкода у випадку якщо ДТП сталася з вини кількох учасників?

Відшкодування шкоди у ДТП з вини кількох водіїв

Відшкодування шкоди у випадку, якщо ДТП сталася з вини кількох учасників, тобто у разі якщо відповідальними за заподіяння шкоди є декілька осіб. Згідно п. 36.3 ст. 36 Закону про ОСЦПВВНТЗ, у разі якщо відповідальними за заподіяння неподільної шкоди взаємопов'язаними, сукупними діями є декілька осіб, розмір страхового відшкодування (регламентної виплати) за кожну з таких осіб визначається шляхом...

Читати далі...

Хто має право на обов’язкову частку у спадщині та може претендувати на майно без заповіту

Право на обов’язкову частку у спадщині

Що таке обов’язкова частка у спадщині, хто має на неї право і як її отримати. Кожна особа має повне право розпоряджатися своїм майном, в тому числі визначати осіб, які його успадкують. Водночас Цивільним кодексом передбачено, що незалежно від змісту заповіту, закон передбачає винятки: певні категорії осіб, деякі найближчі родичі заповідача мають право на певну частку у його спадщині, тобто можуть...

Читати далі...